那种简历比较受HR的青睐？要记住，不能造假！现在工作难找，好工作竞争激烈。想要在人群中脱颖而出有什么好的办法呢？简历，一份好的简历是你能否获得企业HR的青睐的重要因素。下面，伊顿教育老师为大家分享简历制作要点，欢迎了解！

　　无论是学历，个人能力，工作经验，荣誉奖项等等。要知道纸始终包不住火的，即便能让你糊弄入职，到头来可能也是竹篮打水一场空，如果学历造假的话还可能触碰了违法行为。不能为了吸引HR的注意，过分夸张。实事求是才是根本。

　　简历上哪些内容较好不要写?

　　①不能配生活照，大头照，艺术照，较好是证件照。

　　②过于私人的信息不要填。比如社保号码，身份号码，出生日期、年龄完整详细，婚姻状况等。要知道，现在的信息泄露还是很严重的，HR每天收到很多的求职简历，如果你是其中被舍弃的那个，你的简历就会“流失”，你的相关信息也可能会随之泄露。

　　③个人信息不需要过于详细。比如身高体重，种族情况，宗教信仰等。这些也没需要写，可能还会影响你的面试结果，毕竟有些岗位对这些情况都是有要求的。还有工作经历中的相关联系人，如非需要，不要填，也不要随便“出卖”前上司领导的联系方式。个人的联系方式有就行了，不用微信号，邮箱号手机号微博号社交账号全部都写，个人地址也是，有时候也可以不用写过于详细。

　　④应聘岗位跟面试岗位要匹配，工作经历和能力加分项也要相呼应。

　　⑤可能会给自己面试减分的项目不要写，要扬长避短。

　　要记住，简历上的信息要确保真实无误，千万不能为了“讨好”HR造假，即便一时让你蒙混过关，但是始终会露馅的，对你自己的个人信用状况也会留下“污点”，也因此会影响你以后的求职生涯，信用情况差会大大减分。