怎样写简历比较好？写简历的雷区有哪些？

　　怎样写简历比较好？写简历的雷区有哪些？各位即将毕业的大学生们找工作较不可少的就是简历吧！大家知道怎样写简历比较能引起HR的好感吗？10年人资，不妨先告诉你，HR看简历会评估三样东西，形象的说：体重、肌肉和颜值。先讲根本，再说雷区。各位即将进入社会的大学生们看！

　　在招聘旺季，看简历可能会忙到喝口水的时间都没有，一份简历在HR面前停留的时间往往只有十几秒甚至更短。

　　在这么短的时间里，HR需要明确：

　　候选人应聘这个岗位，对路不?(体重)

　　候选人有哪些硬性条件可以满足岗位需求?(肌肉)

　　候选人有哪些点是加分项，可以更好的融入团队?(颜值)

　　判断逻辑：体重肌肉不够，直接淘汰，谁颜值高找谁!

　　举个例子：我要招一个前台妹子，要求大专以上，有过前台经验。

　　文凭大专及以上就是体重，高中以下肯定不行。简历里面写有2年前台经验，还清楚的写了工作业绩，这就是肌肉。较后这妹子会跳舞唱歌书法不错，照片里长得清新可人，这颜值也是没得说了。我必定会约她面试一下。

　　面试时候我会重点确认她的学历和工作经验，这是硬实力。至于颜值一类的软实力，填个申请表聊一聊基本就可以确认。

　　以下是干货，简历雷区

　　1不要牛头不对马嘴

　　人家招聘岗位写得清清楚楚，要销售，跟销售无关的就别写上去了，这种简历容易让HR看得发毛，关键是什么都写就等于没有重点，很可能直接被淘汰。

　　2不要详略不分

　　你的工作水平，是要在简历里面体现的，这个较重要的信息你要着重展开，如果你略过不表，那么HR会认为你没干什么事，自然面试跟你无缘。学历HR关心的是学校学历层次和，在校的那些有的没的，如果不是刚毕业就较好别写了。

　　3不要没有实据

　　有的简历写得天花乱坠，把自己夸到天上了，而关键业绩数据一个都没写。这种简历我基本不联系。工作是有量化结果的，这个都没写上来，要么是偷功，要么就是直接造假。

　　4不要有负面信息

　　简历代表一个人，看简历就会形成第一印象。不要写错别字，这个时候会被放大成不够严谨认真。不要有诋毁前公司和上司的措辞，只会让人觉得你不成熟。不要花里胡哨的排版，这会让对方觉得你浮夸不够干练。

　　5不要漏掉你的加分项

　　很多人喜欢一份简历打天下。其实较后要的也就一份工作而已。真的职场高手，只会挑自己感兴趣的工作机会，针对性的写加分项投简历。有心算无心，很多海投的简历立马就被比下去了。哪些算加分项?你原本长得很俊，形象照麻烦别随便拍。你有相关项目经验，别在简历里不写。你有对应的职业培训经历，也请别漏掉。甚至你的较新求职状况也要及时更新。