受过高等教育的妇女做全职妈妈好不好？会不会大材小用？谈这个问题，我们应该先看看妈妈是否适合回归家庭做全职妈妈。做全职妈妈，我觉得要考虑以下几点：

　　1、家里人是否支持妈妈回归家庭。这个支持，不仅是精神方面的支持，还包括金钱和物资的支持，也就是说，即使你不挣钱，你依然受到全家人的尊重，并且能够使用、安排家里的资金，多数时候心情愉悦。很多受过良好教育，工作多年的女性，工作的时候，能够获得不菲的酬劳，在家里有话语权，可是一旦回归家庭，收入为0，一家人的生活都要靠丈夫开销，就开始受到丈夫或者长辈的冷眼。育儿也是一项重要的工作，只有当全家人都认可你的付出，尊重你，这样的家庭状态，才适合回归家庭，做全职妈妈。

　　2、少了妈妈的一份收入，是否对家庭收入产生严重影响?如果影响比较大，那么可以战略性的在孩子年幼无人照顾的时候休息1-3年。如果影响不大，其实妈妈也可以根据自己的爱好，重新构思生活，发展自己新的事业。

　　3、妈妈是否有自我发展的能力，获得自己的成就感和满足感。如果妈妈的乐趣，能够脱离孩子和丈夫，那么就会适应全职妈妈的状态，比如说爱画画，能把画艺增强，比如说爱做饭，能够做出貌美味佳的餐肴，以此来获得成就感和快乐。只有当妈妈自己内心安定、平和、快乐，全家人才会觉得幸福。

　　总之，全职妈妈是一种选择，不管有没受过良好教育，孩子出生要管要顾都是一种现实。现实面前，选择全职本身就是一种或是无奈或是主动的责任心。

　　然后从优生优育角度而言，这或许恰恰是一种资源传递。因为良好教育的外在体现可能是教养、素质、情怀、精神。这些好的品质在每整天与孩子碰面，潜移默化…这是好的资源的传承…

　　较后，全职妈妈是一项特别的工作，从早到晚，事无巨细…良好教育的全职妈妈也会在过程中体会这个特殊阶段的特殊工作的全部内容，较地完成与孩子间的情感体验。